Si una trabajadora está embarazada y desempeña un puesto de trabajo que pueda influir negativamente en su salud o en la del feto, el empresario adoptará las medidas necesarias para evitar el riesgo. Entre las posibles no se encuentra
Ejemplo de pregunta
Respuestas
La no realización de trabajo a turnos
El cambio de puesto de trabajo percibiendo en todo caso las retribuciones de éste
La suspensión del contrato de trabajo
El cambio de puesto de trabajo conservando el derecho a percibir el conjunto de retribuciones de su puesto de origen
Hacer un examen de Celadores Sanitarios Sanidad
Entrar